أفضل المواقع المقترحة لتطوير القادة بالإنجليزية

 


١- www.MindTools.com

من أكبر وأهم مصادر تطوير مهارات القادة، والفاعلية الشخصية، وبناء فرق العمل، وصناعة القرارات وإدارة المشروعات الخ. الموقع منظم، احترافي وعملي. كما يقدم تطبيق مجاني لمتابعة مواده


٢- www.inc.com

أحد أفضل وأغنى مصادر الأفكار والأدوات المساعدة لنمو الشركات الصغيرة والمدربين والقادة خاصة من رودا الأعمال. الموقع يتطلب عمل اشتراك مجاني للاطلاع على المحتوى الكامل.

 

٣- www.free-management-ebooks.com

أكبر المصادر للكتب الاليكترونية المجانية المتخصصة في تطوير مهارات القيادة وإدارة المشروعات. كما يقدم أدوات ونماذج مجانية للتحميل. الموقع غني جدا ومفيد لكل قائد ومدير.


٤- www.hbr.org

مجلة الإدارة العامة من جامعة هارفارد لإدارة الأعمال (إحدى اعرق وأفضل جامعات العالم). ويقدم الموقع مجموعة واسعة جداً من موضوعات الإدارة الحديثة

 

٥- www.LeadershipNow.com

رغم بساطة الموقع في طريقة العرض، إلا انه يحتوي مئات الموضوعات والمقالات الاحترافية التي تهم القادة في جميع المجالات لمزيد من النمو والتأثير من هنا

 

٦- www.JohnMaxwell.com/blog

مدونة جون سي. ماكسويل (أحد أشهر وأفضل الكتاب والمحاضرين العالميين عن القيادة) تجد بها خلاصات، وأفكار سريعة من أهم كتبه ومحاضراته المميزة عن القيادة.

 

٧- www.LeadershipFreak.wordpress.com

مدونة  Dan Rockwell (حاصل على أعلى تصنيفات قادة الأعمال، ومستشار إداري محترف) وتشمل مدونته مئات من المقالات المختصرة والعملية لكل قائد.

 

٨- www.n2Growth.com/blog

تصدر عن مؤسسة n2growth التي اختارتها مجلة فوربس 2016 ضمن قائمة أفضل شركات الاستشارات الإدارية في أميركا. وهي مدونة غنية جداً بأهم مقالات إعداد القادة.

 

٩- www.GreatLeadershipByDan.com

رغم ضعف تنسيق المقالات إلا أنه يعد من أغنى مدونات تطوير وإعداد القادة بمقالات عملية مختصر. ويقدمه دان مكارثي خبير في القيادة و إدارة التنمية على مدى ٢٠ عاماً.

 

١٠- www.TerryStarbucker.com/blog

مئات الأفكار العملية للقادة والمديرين من خبرة تزيد عن ٣٢ عاماً للنجاح الإداري يقدمه Terry St. Marie الخبير والمستشار إداري والمصنف ضمن أفضل ١٠٠ خبير قيادة في العالم طبقا لمجلة inc

 

١١- www.LeadChangeGroup.com/blog

مدونة مقدمة من مجموعة من خبراء القيادة على مستوى العالم هدفهم مساعدتك لإجراء تغيير إيجابي على الأرض. وتحفيز القادة لعمل ثورة قيادية إيجابية على مستوى العالم.

تعليقات

المشاركات الشائعة