أفضل كتب عن القيادة باللغة الإنجليزية

رغبة أي منا في أن يكون قائدا ناجحا، وقادرا على أن يصنع فارقا في مجال عمله، وعلى المستوى المهني والشخصي، لا يتطلب فقط أن ينمي الشخص نفسه بالتدريبات والعمل فقط، ولكن القراءة أيضا لها عامل مهم، وخاصة القراءة في مجال تطوير النفس والسعي إلى التحلي بصفات أفضل، فيجب أن يكون لديكم قائمة بكتب عن القيادة، تمنحكم الفرصة لتكونوا على إطلاع وخبرة. مجال القيادة والقدرة على أن يكون الشخص قائد ناجح، ولديه رؤية مميزة ويتمكن من حل المشكلات، وتكوين فريق وقيادته بالحصول على أفضل النتائج للعمل الذي يقوم به، أمر ليس بالسهل على الإطلاق، ولكنه يحتاج على مهارات شخصية وخبرات حياتية، ويمكن العمل على اكتساب هذه الخبرات والمهارات، من خلال التعرف على تجارب الآخرين والتعلم منها، وهذا لن يحدث بان تقابل كل الأشخاص ورواد الأعمال الذي نجحوا في قيادة مشروعاتهم، ولكنه قد يحدث بالقراءة عن تجاربهم. 

1- كتب الشخصية القيادية 

الشخص القيادي يختلف عن المدير الناجح، فالشخصية القيادية لديها رؤية مميزة لكل تفصيلية في المشروع، ولكل شخص يعمل في هذا المشروع، ويعرف كيف ينمي من مهارات المحيطين به، ويوجههم نحو فعل ما يحبونه بالطريقة التي تناسبهم، وفي نفس الوقت بالطريقة التي تحقق للعمل والمشروع أفضل النتائج. حتى تكون قائد ناجح، لا يعني ذلك أن تملك قوة إصدار الأوامر، ولكن أن تملك مهارة التعامل مع الاختلافات الشخصية، واستغلال كل ميزة في مكانها الصحيح، مع منح كل شخص التقدير الذي يستحقه، دون أن تعتبر أنك أعلى من المحيطين، بل تعتقد أنك زميل لهم ومشارك بالعمل معهم، مع القدرة على تفهم مواقفهم ودوافعهم. تعرف على: 5 فروق بين المدير القائد والرئيس من الممكن أن تكون واحدا من هؤلاء القادة الناجحين، وتتمتع بشخصية قيادية متفردة، من خلال التعرف على السمات الواجب توافرها في القائد، وصقل معرفتك وتوسيع خبراتك بالقراءة.. تلك مجموعة من أفضل الكتب التي تحفز على القيادة الناجحة.

2- كتاب Meditations (تأملات) للكاتب ماركوس أوريليوس 

كتاب "تأملات" لفيلسوف وإمبراطور روماني هو ماركوس أوريليوس، الذي يعد واحد من أفضل الأباطرة الرومانيين، الذي عاش في الفترة من 121 إلى 180 ميلاديا، ويتناول كتابه تأملات شخصية له، وأراءه عن الأخلاق والحياة، وطرق التحلي بالحكمة والعدالة وكيف يمكن العيش بمثالية، كما عرض أهم أساليبه الشخصية في الإدارة والحكم، ويعتبر الكتاب من أفضل الكتب الفلسفية، خاصة، أنه يعرض وجهة نظره كقائد لإمبراطورية عظمى وكيف كان يرى في العمل والإنجاز أفضل طريق للحياة. 

3- كتاب Man's search for meaning للكاتب فيكتور فرانكل 

كاتب وطبيب نفسي نمساوي، واحد من مؤسسي العلاج النفسي بالمعنى، أحد أشكال العلاج النفسي الوجودي، ويتحدث عن طريقة العلاج في كتابه "الإنسان يبحث عن المعنى"، الذي يتحدث فيه عن تجربته الشخصية في أثناء مرحلة سجنه بواحد من معسكرات الاعتقال النازية، وتعرض خلالها لأقسى المشاعر الإنسانية بعد فقدانه لأسرته بالكامل ما عدا أخته، ومعاناته مع الجوع والبرد وتركه وحيدا عاريا، وهي أمور قد تجعل الشخص يفقد الأمل، ولكنه وجد المعنى.  عاش فيكتور إمسل فرانكل في الفترة من 1905 إلى 1992، ويعد واحدا من أهم الأطباء النفسيين في العالم ومصدر إلهام لعلماء النفس أيضا، بعد ابتكاره لتحليل النفس الوجودي.

4- كتاب Good to Great: Why Some Companies Make the Leap…and Others Don’t للكاتب جيم كولنز 

كتاب عن قدرة الشركات على النجاح والاستمرار، والحديث عن العقبات التي يمكن أن تواجه مسئولي هذه الشركات والأعمال، فكتب جيم كولنز كتابه "من جيد إلى عظيم: لماذا تستطيع بعض الشركات الانتقال والأخرى لا؟"، بعد بحث وقراءة وتحليل للشخصيات والأوراق البحثية والمحاضرات استمر ما يقرب من خمس سنوات. 

5- كتاب The Seven Habits of Highly Effective People للكاتب ستيفن كوفي 

يخبرنا ستيفن كوفي في كتابه "العادات السبع للناس الأكثر فاعلية" بالعادات التي يمكننا أن نكتسبها حتى تتطور شخصياتنا، فنكون مبادرين وقادرين على إنجاز المهام المطلوبة منا بدقة، ولدينا تفكير نريد أن ننفع به الجميع، كما نملك القدرة على التعاون مع الآخرين، فتغيرنا هذه العادات للأفضل، ليس على مستوى الأفراد فقط، ولكن على مستوى العمل الجماعي والمجتمع أيضا. كتاب Delivering Happiness للكاتب توني هسيه كتب الرئيس التنفيذي لشركة Zappos كتابه "توصيل السعادة"، الذي يتناول من خلاله مغامراته في مجال ريادة الأعمال وعالم التجارة عندما كان صغيرا، وكيف ربط تحقيقه للأرباح بالمشاعر إنسانية والحصول على السعادة.

6- كتاب The One Minute Manager 

يشرح لنا الكاتبان كين بلانشارد وسبنسر جونسون بمنتهى الاختصار والسلاسة مبادئ وأساسيات الإدارة ويُلخصوا ذلك في فكرة الدقيقة الواحدة، حيث يستعرض الكتاب فكرة تخصيص دقيقة يوميا للنظر في أحوال العاملين وكيفية الحفاظ على النجاح، وذلك من خلال ثلاثة مبادئ أساسية وهى تخصيص دقيقة لمراجعة الأهداف، ودقيقة للمدح ودقيقة للتوبيخ هكذا يُحاولون توصيل مفاتيح الإدارة الرئيسية بسهولة لتطبيقها في أي مجال. 

7- كتاب Great Leaders Have No Rules 

في هذا الكتاب يستعرض لنا الكاتب "كيفين كروس" 10 مبادئ أساسية لكيف تُصبح القائد أو المُدير الذي يرغب الجميع في العمل معه وفي الوقت ذاته الشخص المُنجز الذي تتهافت عليه الشركات لتوظيفه، كل ذلك بدون دراما أو ضغط أو البقاء في المكتب لعدد ساعات لا متناهي. هناك الكثير من الأشياء التي اعتبرناها موروثات أو ثوابت في عالم البيزنس ولكنها في الحقيقة غير مُلائمة، لذلك يضع لنا كيفين كروس 10 أساسيات للنجاح كقائد مُدعمة بالبحوث والخبرة الشخصية في عالم البيزنس ولقاءات مع خبراء. 

8- كتاب The Making of a Manager 

تُخبرنا الكاتبة "جولي زهو" من واقع خبرتها العملية كيف يُمكن لكل منا أن يكون قائد أو مُدير، فلا أحد يولد مُديرا ولكنها مهارات وخبرات تكتسبها فتُساعدك على أن تكون قائد جيد في يوما ما. هذا الكتاب يُعتبر مبني على خبرات ووقائع حقيقية حدثت لأشخاص بالفعل لذلك هو ليس مُجرد نظريات غير جديرة للتنفيذ على أرض الواقع، ويُمكن تطبيقها في حياتك العملية.